• Familiengeführtes Unternehmen
• 2-saisonales Ferienhotel
• circa 140 Gäste bei Vollauslastung
• Großzügige, lichtdurchflutete Restaurationen mit mehreren Stuben
• Einladende Sonnenterrasse mit Seeblick
• Küchencrew: 5-7 Personen (je nach Saison)

• Vertretung und Unterstützung des Küchenchef
• Führen eines Postens, Abdeckung der freien Tage von Kollegen
• Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Richtlinien
• Mitgestaltung von kulinarischen Veranstaltungsangeboten
• Überwachung der Küchenabläufe
• Qualitätskontrollen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
• Mehrjährige Erfahrung in der selben Position, optimalerweise als Sous Chef/in
• Offener umgänglicher Charakter
• Geduld
• Teamorientierung und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Sehr gutes wirtschaftliches Denken
• Zielorientierung und Belastbarkeit
• Flexibilität und Stressresistenz
• Fähigkeit sich an gemeinsamen Erfolgen zu erfreuen und sich selbst bzw. das Team weiter zu motivieren
• Hoher Qualitätsanspruch
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• Respektvoller Umgang mit frischen, regionalen Produkten

• Sehr angenehmes Arbeitsklima
• Langfristige Zusammenarbeit ist geplant
• Moderner Arbeitsplatz
• Sehr gutes Teamgefüge und guter Zusammenhalt
• Sehr familiäres, angenehmes und ehrliches Mitarbeiterklima
• Aufgestelltes, motiviertes Team
• Eine unfassbar schöne umliegende Natur mit unzähligen Freizeit- und vor allem Sportmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld mit sehr hoher Lebensqualität
• Kostenlose Benützung des Fitnessraumes
• Kostenlose Benützung des Hallenbades (Freibad)
• Ermäßigte Ski-/Bergbahntickets
• Kostenlose Verpflegung
• Verdienst bis zu  € 2.500 netto/Monat bei entsprechender Berufsqualifikation und Erfahrung, Überzahlung möglich
• Unterkunft in bequemer und sehr moderner, komfortabler Mitarbeiterunterkunft (in Fußnähe), Einzelzimmer € 85/Monat
• Regelmäßige Fachschulungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (Soft Skills, Leadership Trainings)
• Erste Saison 6-Tage-Woche, 54 Stunden 
• Danach wahlweise 5- oder 6-Tage Woche
• Langfristige Zusammenarbeit erwünscht

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Benutzen Sie gerne und unkompliziert das Online-Bewerbungsformular.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuerin.