"Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken."
Galileo Galilei
- Sie sind stolz auf Ihr Führungs- und Mitarbeiterteam und sehen sich als verantwortungsvoller Unternehmer und Arbeitgeber?
- Sie erkennen das Potenzial in Ihren Mitarbeitern und möchten ihnen die Chance zuteil werden lassen, das Beste aus sich herauszuholen?
- Sie haben längst verstanden, dass Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten das Selbstverständnis und die Selbstwirksamkeit Ihrer Mitarbeiter stärkt und dies die beste Investition in Ihren Unternehmenserfolg bedeutet?
Wir von ILWIS sind davon überzeugt, dass Sie keine Kompromisse eingehen, wenn es um das passende Training für Ihre Mitarbeiter geht.
Was unterscheidet unsere Trainings?
Wie auch in der Personalberatung setzt ILWIS im Trainingsbereich auf individuelle Herangehensweisen. Folglich starten wir mit einer Status Quo Analyse, durch Erstgespräche und/oder Mystery Checks. Die Trainingskonzepte und ihre Ausrichtung sind auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der einzelnen Abteilungen abgestimmt.
Die Besonderheit unserer Trainings liegt in der Kombination aus Präsenztrainings und daran knüpfenden & ergänzenden Blended Learning Methoden, um die Trainingsinhalte nachhaltig zu festigen.
Unsere Trainings unterscheiden sich vor allem durch unser Erfolgsversprechen: gemeinsam definieren wir Trainingsziele und -zeiträume, die wir mittels unser videogestütztes Blended Learning Verfahrens (meistens 2 Monate) zielstrebig verfolgen und messbar machen. Sie erhalten dadurch den Nachweis, dass die gelernten Inhalten verstanden wurden und angewendet werden können.
"Dadurch sparen Sie Geld und Zeit!"
Was genau dahinter steckt, erläutern wir Ihnen im gemeinsamen Gespräch.
Unsere Trainingsinhalte
Unser Trainingsangebot zielt in erster Linie auf die Weiterentwicklung von Soft Skills (Selbst-, Sozial-, Kommunikation. Und Handlungskompetenz) Ihrer Fach- und Führungskräfte ab.
Hier finden Sie einen Auszug unserer aktuellen Trainingsinhalte.
Sie wollen mehr über unser Coaching Angebot erfahren? Dann folgen Sie uns hier.
Unsere Trainings-Methodik
Die Basis unserer Trainings beruht auf aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaft, insbesondere der hirnorientierten Lernerfahrung, auf dem systemischen Organisationskonzept und den Überzeugungen der positiven Psychologie. Untermauert werden die methodischen Kompetenzen durch Praxisbeispiele aus der eigenen Berufs- und Trainingserfahrung.
Die Trainings zeichnen sich auch durch kurzfristig umsetzbare Orientierung aus. Durch die ausgewogene Mischung zwischen theoretischem Input und praktischen, interaktiven Übungen und den abschließenden Reflexionen ist der trainierte Wissenserwerb sofort im beruflichen Alltag umsetzbar. Diese erlebten Erfahrungswerte gewährleisten die Nachhaltigkeit des Lernens.
Kontaktieren Sie uns sehr gerne! Gerne erstellen wir ein individuelles Trainingsangebot für Sie.
Top Partner Netzwerk
Als stolzer Trainingspartner von TOP TRAIN bietet ILWIS weitere spannende Fachtrainings zu Themen wie:
- Lehrlingstrainings
- Gesundheit & Fitness im Beruf
- Weinkunde
- Küchenorganisation
- Food Waste/Abfallmanagement
- Housekeeping Management
- Security Management
- Revenue Management
- Marketing Management
- Messetrainings
- uvw.
Profitieren Sie von unserem professionellen Trainingspartner-Netzwerk. Gerne verknüpfen wir Sie mit den besten Trainer/innen aus verschiedenen Fachrichtungen.