Wertschöpfung durch Wertschätzung

Initiiert von den Herren Bodo Janssen (Geschäftsführer und Inhaber der Upstalsboom Hotels) und Bernd Gaukler (HR Director) und gemeinsam gegangen mit rund 700 Mitarbeitern und Auszubildenden der Hotelgruppe. Hier wurden vor wenigen Jahren die kritischen Stimmen der Mitarbeiter nicht nur gehört, sondern verstanden und ernst genommen – das war der Anfang einer unglaublichen Entwicklungsreise, die zunächst bei der eigenen Person begann…

Das ist der Upstalsboom Weg

Wo die persönliche Potenzialentfaltung von Mitarbeitern in den Mittelpunkt gerückt wird, wo Wertschöpfung durch Wertschätzung praktiziert wird und sich unmittelbar auf die Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit maßgeblich auswirkt.

Herr Bodo Janssen und sein Team: eine Quelle der Inspiration und deswegen auch immer wieder auf www.ilwis-hr.com zitiert! Ein Musterbrecher in der Hotellerie, der seinesgleichen sucht. 

ILWIS Relations & Recruiting stellt sich und bald Herrn Janssen persönlich die Frage, was es braucht, um den ersten Schritt zu tun. Diese und viele weiteren Fragen nehmen wir mit und können das persönliche Treffen mit Herrn Bodo Janssen kaum erwarten und freuen uns einen spannenden Austausch! 

Aber jetzt unbedingt reinschauen und wirken lassen – demnächst folgt das zweite Video des „Upstalsboom Weg“.

Hier gehts zum Upstalsboom Video...

Ins Grübeln gekommen? Gibt es etwas, was wir in deinem Namen Herrn Janssen fragen sollen? Dann schreib unserer Feedbox eine Nachricht! Natürlich findest du dann alles Wissenswerte in unserem Gedanken-Reich!